Iti doresti sa citesti cartea Bucuria leadershipului. Cum poate psihologia pozitiva sa te faca mai influent si mai fericit intr-o lume plina de provocari scrisa de Tal Ben-Shahar, Angus Ridgway si publicata de Curtea Veche Publishing? Nimic mai simplu, o poti citi apasand butonul de mai jos.
Citeste Cartea – Sursa 1
Citeste Cartea – Sursa 2
Citeste Cartea – Sursa 3
Informatii utile despre Bucuria leadershipului. Cum poate psihologia pozitiva sa te faca mai influent si mai fericit intr-o lume plina de provocari
Editura: Curtea Veche Publishing
Descriere completa: Bucuria leadershipului concentreaza experienta acumulata in cadrul programelor de leadership sustinute de Potentialife (companie fondata de cei doi autori in 2011), programe care valorifica cele mai recente descoperiri din psihologia pozitiva si le livreaza companiilor din lumea intreaga, in scopul imbunatatirii leadershipului. Bucuria leadershipului prezinta etapele de urmat, precum si cateva secrete de care sa tii cont daca vrei sa devii un lider de tipul 10×, adica „seful, partenerul si colegul ideal“. Desi cuvantul-cheie in jurul caruia se construiesc motivatiile cartii este leadership, ea nu se adreseaza numai celor care vor sa isi cultive calitatile de buni conducatori in organizatiile in care lucreaza, ci tuturor acelora care isi doresc o viata implinita. Pentru ca de insusirile unui lider bun e nevoie la tot pasul, in cele mai neasteptate situatii de zi cu zi. Concluzia autorilor? Un lider exemplar e deschis la inedit, profita la maximum de propriile abilitati, cauta senzationalul acolo unde ceilalti nu il intrevad, pune bazele unor relatii autentice si reuseste sa isi implineasca potentialul, totul sub semnul bucuriei. ” Ben-Shahar si Ridgway iti dezvaluie mantra unui lider de tipul 10× .” ( Suparna Chawla Bhasin ) ” Bucuria leadershipului apare atunci cand ii vezi pe cei de langa tine ca pun in practica mai mult decat ceea ce credeau ca sunt in stare sa infaptuiasca.” ( Simon Sinek ) Tal Ben-Shahar , nascut in 1970, este un profesor american de origine isrealiana si scriitor in domeniile psihologiei si leadershipului pozitiv. Ca lector la Universitatea Harvard, Ben-Shahar a creat in 2002 un curs de psihologie pozitiva la care s-au inscris initial opt studenti. In urmatorul an numarul acestora a ajuns la 885, iar de-a lungul timpului a ajuns sa fie cel mai popular de la Harvard, fiind audiat astazi de aproximativ 20% din numarul total de studenti. Angus Ridgway (n. 1966, Liverpool), CEO la Potentialife, este public speaker, autor si antreprenor in domeniul dezvoltarii personale si al leadershipului sustenabil. Absolvent al Universitatii Nottingham, este licentiat in matematica pura si are un MBA obtinut la INSEAD. Cu o cariera de doua decenii in domeniul consultantei in management la McKinsey & Company, Angus a condus campanii de planificare strategica in Europa, Orientul Mijlociu si Africa. In 2011, impreuna cu Tal Ben‐Shahar , a pus bazele Potentialife, cu scopul de a face cunoscuta in lume stiinta dezvoltarii armonioase. Interesul pentru leadership i‐a fost starnit de multitudinea profilurilor de lideri pe care le‐a intalnit la clientii sai de‐a lungul carierei. Este casatorit, are doi copii si locuieste la Paris…
